Comment favoriser des lieux de travail où les personnes et leur bien-être sont le point de départ du projet ? C’était la principale question à laquelle ORGATEC 2022 a tenté de répondre au cours de sa dernière édition fin octobre.

L’événement était de retour après la trêve pandémique avec la prémisse d’attirer le retour des talents au bureau et d’offrir les éléments essentiels pour combiner les différentes façons de travailler (distribué / présentiel). Bien que les propositions aient été présentées à des rythmes différents lors du salon (des tendances les plus rigides à l’open space), nous soulignons les cinq principales leçons que nous avons apprises :

La « maisonification » du workplace par essence

Dans l’édition antérieure au coronavirus, nous incluions déjà dans ce post la « maisonification » progressive du bureau. La gastronomie, une vie saine et l’activité physique font déjà partie de ces espaces dans le cadre d’un objectif de recherche de productivité, tant au niveau de l’utilisation de l’habitat que sur le plan personnel. Désormais, le bureau peut être à la fois un restaurant, un hôtel ou une maison, et le tout dans les mêmes mètres carrés que nous avions auparavant.

Des bureaux comme connexion

Si nous voulons trouver autant d’utilisations différentes dans les mêmes mètres carrés, les grands espaces vides des bâtiments qui étaient autrefois dépourvus de contenu doivent être complètement éliminés. Au lieu de cela, la même pièce peut devenir un espace pour des réunions informelles, de formation ou un point de rencontre. Le bureau fonctionnera comme un hub, du physique au virtuel en passant par le métavers, une plateforme encore considérée à l’état embryonnaire au sein du secteur.

Dans ce nouveau modèle des lieux de travail, la création d’espaces tiers flexibles prendra une plus grande importance pour récupérer tout ce que nous avions perdu avec la pandémie, en améliorant les lieux conçus pour favoriser la collaboration de toute l’équipe.

Collaboration, co-développement, coworking

La collaboration en tant que valeur a également pris corps à ORGATEC 2022 à travers certaines des propositions des exposants. Parmi eux, Finsa&simon CoLLab, un mur architectural plug & play qui combine panneaux muraux et technologie d’éclairage. Cette solution de bureau (et avec des applications dans différents secteurs) démontre que le présent et l’avenir des nouveaux modèles et espaces de travail résident dans le co-développement et la canalisation des idées entre différents départements, secteurs…

Intérieur et extérieur, connecté

Une autre des tendances détectée à ORGATEC 2022 était le lien entre l’intérieur et l’extérieur des bureaux et, par conséquent, la demande de solutions et de produits à utiliser dans les espaces extérieurs. La pandémie mondiale a accéléré ce postulat, et on trouve actuellement sur le marché des propositions telles que le mobilier d’extérieur modulaire ORIXE, co-développé entre le studio d’architecture Stone Designs et SAVIA, et qui représente de multiples possibilités d’utilisation pour les lieux situés à l’extérieur.

Des matières naturelles pour le bien-être de l’équipe de travail

Revenons à la question que nous nous sommes posée au départ : comment favoriser le retour au bureau et mettre l’accent sur la promotion du bien-être dans ce milieu ? Tout d’abord, renforcer les préceptes qui vous aident à obtenir la certification WELL, et pas seulement pas obligation. Deuxièmement, choisir le bon éclairage et les bons matériaux, dans le respect de l’esthétique et du confort. Les textiles, le bois, les pierres et les métaux sont des alliés naturels pour atteindre cet objectif. En effet, le naturel est la valeur principale commune sur le workplace, bien que certains domaines tels que les cantines aient été plus rechargés, leur donnant cette esthétique de restauration que nous avons mentionnée précédemment.

Dites-nous comment vous percevez l’espace de travail du futur ? Partagez votre avis sur les réseaux sociaux via le hashtag #ConnectionsByFinsa.